全部
搜索
稻壳儿首页 >

PPT模板

 >当前作品

公司企业单位新员工入职培训手册ppt模板

收藏
  • 公司企业单位新员工入职培训手册ppt模板-PPT模板集团公司员工入职培训企业Logo汇报人：XXX,目录页人事理制度行政管理制度,01人事管理制度公司的宣传口号,1、提交转正申请2、评估转正申请3、转正员工面谈4、签订劳动合同1、签订试用期合同2、进入试用期3、办理社保五险1、提交入职资料2、办理入职手续3、录入指纹考勤4、提交体检报告5、参加入职培训试用期满入职培训进入试用期,资料准备合同签订提交转正离职程序身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片(办理社保用，需电子版），填写并提交《员工入职登记表》、《XXXX公司入职职业规划表》，保证其真实性，如有虚假，将予以辞退，并不作任何经济补偿一个月内签订劳动合同，试用期3个月，合同有效期3年试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续,*5天8小时工作制上午：09：00-13：00下午：14：00-18：00*指纹刷卡记录考勤*漏打卡、无故不打卡均视为旷工*严禁代打卡*上午茶歇时间11：15-11：30,员工晚于规定上班时间到岗、且未超过30分钟(含)的；公司原则上允许每月2次的迟到情况，超过2次即按迟到处理。员工早于规定下班时间离岗，且未超过30分钟(含)的；,员工未办理请假手续，或请假手续尚未获批即擅自离岗的；假期届满且无续假仍未到岗的；晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的；上、下班未打卡的；违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕的；用不正当手段，骗取、涂改、伪造休息休假证明的。,全勤：全月无请假、迟到、早退、旷工情况的；全勤奖励：员工全勤，当月奖励100元全勤奖金。,注：1、所罚款项将作为所属部门的活动经费2、原则上公司允许员工善意迟到2次,员工旷工，根据旷工时长，按日工资标准的双倍扣罚。旷工半天的，另予全公司内通报并警告一次。旷工一天的，另予全公司通报并记过一次。连续旷工3天以上或月累计旷工5天或年累计旷工10天以上者，公司除按上述标准罚考勤款外，还将与其解约，且不予支付任何可能存在的经济补偿金或赔偿金等，并保留向其追索权益损失的权利。,销假请假结束后，需第一时间到人事处销假。申请至少提前一天提交书面申请《请假单》；请假期间工作需在假期开始前完成交接。,请病假提出的时间请病假的原则1、未经批准休病假或者未按照公司规定提交相关证明材料的，均视为旷工；2、员工不得采用虚假证明（含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明），否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理；3、因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理。1、慢性病应至少提前一个工作日向权限审批人提出，2、急性病、突发性疾病允许当日口头请假，就诊后于三日内补交相关证明单据。,病假工资的计算病假应提供正规医院出具的病假证明：诊断证明书及休假建议条、门诊病历、医药费收据、挂号证明、出院记录等证明原本，行政部留相关复印件备案；病假工资按北京市最低工资标准的80%发放；病假期间补贴按日扣除；对于医疗期满的员工，因身体疾病原因导致出勤率低于80%的，视为不能从事工作的情形。,法定结婚年龄：男22周岁，女20周岁。晚婚年龄：男25周岁，女23周岁。婚假为带薪假。,入司后连续工作满一年以上，可享受年休假若开始享受带薪年休假后，当年在职时间不足一个完整年度的，按其当年实际在岗月份进行带薪年休假天数的折算。,加班需一次一申请，禁止月累计填写申请单。工作日加班时间一般1小时，经公司与该员工协商后，在保证员工身体健康的前提下最多不得超3小时/天，每个月加班时间不得超过36小时。加班人员应提前向人事部递交《加班申请单》，（递交时间:工作日应急加班于当天18：00前；周末加班于加班前最后一个星期五的18：00前，国家法定节假日加班则于加班前一周。）；特殊情况不能按时提交者，应由加班人员的部门主管电话通知人事部，在正常上班后的第一个工作日18:00前补交。各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班：（1）公司原因须安排加班的；（2）为完成公司下达的紧急任务的。公司提倡每位员工通过改进工作方式、提高工作效率的方法完成工作，在规定的时间内完成工作，尽量避免超时工作，原则上公司不鼓员工加班，部门负责人有责任关注并避免过多的加班。,优雅舒适的办公环境。每天25元的高标准午餐补贴。每月集中一次的生日庆祝。一应俱全的茶水间。每天15分钟人性化的茶歇时间。不固定的品酒时间。,各种美味、健康的茶点和零食。各种好喝的咖啡、红茶、绿茶、红糖姜水、可可等。健康安全的贴心水壶。暖心的水果沙拉、冰糖雪梨汤等。高端大气的咖啡机。,贴心的免洗洗手液。防雾霾的3.0PM口罩。各种咖啡杯、马克杯、品酒酒杯。温暖的盖毯。周到的擦手纸、面巾抽纸。,02行政管理制度公司的宣传口号,请注意使用电话时的礼貌用语及通话时间。公司总机电话正常情况下由自己工位人员接听，但如果同事不在其岗位的时候，其他同事应帮忙接听电话，接办并做好相关事宜的记录。0103请勿使用办公室电话拨打私人电话。02所有员工应保持手机、微信、邮件的24小时开通，并下载使用“明道”软件的客户端,公司事务邮件发送即默认视为已传达。04,本条制度所指文件，是指以公司名义或者以总裁办名义发布的，以公司全体员工为受众的通知、通报、规章制度等下行公文。对于部门内部发布的规章制度、通知、通报等，则不在本制度约束范围内，但需要在行政部备案。行政部为公文处理工作管理机构，主管公司各类公文处理工作。各部门内勤（没有设置内勤的部门应当指定专人）负责本部门对内对外的公文处理工作。文件发布的形式包括纸质件和电子件。对于规章制度等重要文件的发布，由行政部先提交公司经营班子成员审核征求意见，并根据审核意见修正，提交总裁办，经总裁办讨论通过后，行政部填写《XXXX公司发文签批表》，提请总裁办签批后发布。,团队意识诚信意识节约意识保密意识员工意识,谢谢欣赏企业Logo
  • 公司企业单位新员工入职培训手册ppt模板-PPT模板
  • 公司企业单位新员工入职培训手册ppt模板-PPT模板
  • 公司企业单位新员工入职培训手册ppt模板-PPT模板
  • 公司企业单位新员工入职培训手册ppt模板-PPT模板
  • 公司企业单位新员工入职培训手册ppt模板-PPT模板
  • 公司企业单位新员工入职培训手册ppt模板-PPT模板
  • 公司企业单位新员工入职培训手册ppt模板-PPT模板
  • 公司企业单位新员工入职培训手册ppt模板-PPT模板
模板介绍：

  • 这是一套蓝色的，具有动态风格的PPT模板，共45页；

  • PPT演示模板封面，中间填写集团公司员工入职培训标题文字。

  • PPT模板内容页，由43张蓝色宽屏幻灯片图表制作。幻灯片带有动态效果。

  • 本模板适合用于制作有关培训的演示文稿，如：教育培训PPT以及培训教材PPT。.PPTX格式

  • 转载请注明出处！本文地址：https://www.docer.com/preview/3100101

关注稻壳领福利

相关推荐 查看更多
西游记名著导读读后感PPT.pptx
西游记名著导读读后感PPT.pptx

西游记名著导读读后感PPT

企业年会誓师大会背景封面PPT.pptx
企业年会誓师大会背景封面PPT.pptx

企业年会誓师大会背景封面PPT

喜庆企业年会展示通用PPT背景.pptx
喜庆企业年会展示通用PPT背景.pptx

喜庆企业年会展示通用PPT背景

白色学习研思成长教育工作汇报PPT模板.pptx
白色学习研思成长教育工作汇报PPT模板.pptx

白色学习研思成长教育工作汇报PPT模板

小清新教育教学设计教案教师说课.pptx
小清新教育教学设计教案教师说课.pptx

小清新教育教学设计教案教师说课

科技风公司年会总结暨颁奖盛典.pptx
科技风公司年会总结暨颁奖盛典.pptx

科技风公司年会总结暨颁奖盛典

红色商务风早会分享保险案例分析PPT.pptx
红色商务风早会分享保险案例分析PPT.pptx

红色商务风早会分享保险案例分析PPT

小清新手绘水彩风格通用PPT模板.pptx
小清新手绘水彩风格通用PPT模板.pptx

小清新手绘水彩风格通用PPT模板

中国风古风书法笔墨山水PPT模板.pptx
中国风古风书法笔墨山水PPT模板.pptx

中国风古风书法笔墨山水PPT模板

呼吸衰竭护理查房.pptx
呼吸衰竭护理查房.pptx

呼吸衰竭护理查房

可爱宝宝满月百日宴动态音乐相册.pptx
可爱宝宝满月百日宴动态音乐相册.pptx

可爱宝宝满月百日宴动态音乐相册

文明礼仪从我做起主题教育PPT.pptx
文明礼仪从我做起主题教育PPT.pptx

文明礼仪从我做起主题教育PPT

模板单价：￥19.99
开通会员可免费下载任意模板与19项权益包
登录后使用
以19.99元购买此模板
  • 页数：45页
  • 时间：2018-07-30
  • 编号：3100101
  • 类型：VIP模板
  • 格式：wpp
  • 提示：数字产品不支持退货
    数字产品本身（包括但不限于文字模板、表格模板、演示模板等）及其包含的全部素材 （包括但不限于字体、图片、图标、文本框、艺术字等）均不支持商用，仅能为个人学习、研究或欣赏目的使用。

创风

设计作品366 独家高品质原创文档

举报

猜你在找

    我的

    关注稻壳领福利

    福利

    反馈

    微信咨询在线客服

    客服