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![蓝色简约应届生财务助理单页简历-文档模板负责整个方案流程，确保安全进行，性格沉稳有主见，制定切实可行的计划，以团队形式完成大量社会志愿实践与活动，迅速吸收知识，并灵活运用，给孤寡老人发放食物等。,/19.09-19.11,财务竞赛,/18.09-18.11,乐虎科技有限公司,志愿项目,负责方案的制定，乐于主动思考，擅长洞悉现象背后的本质，具有探究精神，容易感受到别人的需要。,青岛科技大学,实习经历,教育背景,159-5499-0000,66@163.com,/19.09-20.06,财务助理,乐虎科技有限公司,部分行政工作：整理工资结算表，调整金蝶软件中公司人员工资等，其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。,/19.09-20.06,财务助理,乐虎科技有限公司,日常账务处理：财务资料整理、纳税申报，账务结算及会计核算，填制会计凭证；需要完成内外部审计工作。,/16.09-20.06,财务专业,青岛科技大学/本科,主修课程：基础会计、会计电算化、财务管理学原理、微观经济学、宏观经济学、产业经济学、会计学基础、统计学原理、管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学。,个人评价,有着较强的演讲能力，有一定的演讲经验；逻辑清晰，能将复杂问题简单化，思维逻辑清晰，有自己的表达方式。,擅长技能,90%,80%,用友（金蝶）,OFFICE软件,项目经历,财务助理职位,田子歌,如何让HR快速选中你,HowtoMakeHRSelectYouQuickly,简历要有亮点，其中各个板块内容的书写就是非常重要了，写好了，可以让HR眼前一亮，HR才能快速选中你，让你在求职的道路上加分增彩！,姓名和联系方式必须写，另外还需要填写哪些个人信息在简历上，要看应聘单位的具体性质和职位要求，一般来说，企业越大要求的个人信息越全面。简历的照片建议采用标准证件照，切忌使用生活照、大头照、搞怪照哦，为什么呢？你想想，如果你是面试官，拿过来一份简历，上面的照片时搞怪的，或大头照等，你会什么感觉呢，对吧，所以我们的简历上的照片尽量为标准照，能看到正面，也能传递给面试官一种你很稳重的感觉，这样是可以给自己加分的。,个人信息,求职意向这个必须明确，必须说清楚你要应聘什么职位，不能模糊，比如：“求职意向：编辑”，这就非常模糊了，你究竟想应聘哪个岗位，也许这个公司里有好几种编辑“短视频编辑”，“文案编辑”，“汽车评测编辑”，“商务编辑”...，面试官经常需要看很多简历，这样根本搞不清楚你要面试哪种职位，所以你的简历很容易被放到“备选”中了，这样就失去了一次机会和自己应聘的岗位失之交臂，可惜不，别看“求职意向”在简历中只占很小很小的一块，但是也是简历中举足轻重的部分，务必要告诉面试官，你要应聘的具体岗位名称。,个人信息,[小技巧]在简历中可把应聘企业的相应的职位全称，写入“求职意向”就可以了，面试官针对自己企业的招聘职位相当熟悉，所以当你把招聘信息中的岗位全称写入简历，面试官立马就会知道你的意向，才能继续阅览你的简历，才有可能获得面试机会。,一般大学生都是没有工作经历的，但是可以添加校园经历，但是内容尽量给自己应聘的职位相近，这样才能给自己加分，比如应聘的是“服务器维护”，那么校园经历内容是这样的“成立校园计算机维修团队，义务为校内师生提供维修服务”，这样也相当于拥有工作经验了，对不对。在大学，不可能一丁点校园经历都没有，适当的组织语言，适当润色，任何人都可以让这个板块给自己加分。,校园经历,有荣誉奖励是好事，但是不要把不相关的荣誉写进来，即使你再骄傲，比如你应聘“汽车销售”，但是在“荣誉板块”内写了一个曾经获得跆拳道全校冠军，跆拳道冠军和汽车销售有什么关系呢？一般人很难把他们两个联系到一块，更甭提让这个“冠军”给你加分，当然也有例外，也许碰巧这个面试官也是跆拳道爱好者，也许能有些崇拜加分，但是这种概率太低了，所以我们还是要老老实实的把荣誉奖励筛选一下，组织一下语言，把与应聘岗位相关的荣誉我们写入简历。,荣誉奖励,这个板块同“荣誉奖励”要求差不多，尽量写与应聘岗位相关的内容，比如岗位对英语有一定的要求，那就可以把自己的英语技能重点突出一下，甚至可以把成绩写出来，切记不要杂七杂八的往简历上随意堆砌，内容多，不如内容精。,职业技能,说到这里，大家都知道简历的作用是什么，“简历是敲门砖...”,"简历是战士手中的枪..."，网上的各种秘籍说的也没错，就别用什么比喻的写作手法了，太抽象！我要告诉大家的是：“简历其实只有一个作用，用于告诉面试官，我很适合这个职位，为自己赢得一次面试的机会。”所以你应该知道了吧，为什么我要强调，每个板块都要写与应聘职位相关的内容吧。希望大家都能找到自己顺心，满意的工作！,超实用图标,矢量图标-无限放大-任意变色](http://web.docer.wpscdn.cn/docer/new-webmall-prod/img/loading-img-42.ffcbba5.gif)