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![应届生新媒体运营求职简历-文档模板工作经历,小小人有限公司2019.3-至今公司各类软文、新闻通稿、采访稿撰写；参与公司大型活动的宣推工作；,（例如：原创网红文化节、社区中老年诗歌大赛、中国青少年艺术节、足球宝贝选拔赛等）微信运营：每日原创文章撰写，借势广告，宣传公司，策划小活动，粉丝维护，后台数据分析；微博运营：蹭热点，发布公司活动，发起话题，粉丝互动等。,教育背景,东北财经大学,本科,2015.9-2019.6,主修课程：传播学、管理学、市场营销学、政治学、社会学、社会心理学。辅修课程：公共关系学原理及公共关系实务与案例、广告学原理及广告策划与策略、广告设计。,校园经历,志愿部成员2015.9-2018.9策划组织志愿活动，领导部员及更多同学参与关爱青少年志愿活动中来；成功开展”国学进小学“义务授课行动、”拒绝冷漠，传递爱心“捐赠；活动、关爱残障青少年的”关爱医院行“等爱心活动；同时积极组织参与欣欣教育基金组织的“暑期支教爱心旅“等志愿活动。,个人技能,产品管理；竞争分析；国际营销；战略合作伙伴；经营策略；移动通信；营销策略；产品营销；战略规划。,擅长技能,求职意向：新媒体运营,姓名：邬小白,生日：1997.06.07邮箱：Wuy@163.com电话：158-6553-6863,地址：山东省青岛市市南区香港中路黄金广场北楼22楼2202号,如何让HR快速选中你,HowtoMakeHRSelectYouQuickly,简历要有亮点，其中各个板块内容的书写就是非常重要了，写好了，可以让HR眼前一亮，HR才能快速选中你，让你在求职的道路上加分增彩！,姓名和联系方式必须写，另外还需要填写哪些个人信息在简历上，要看应聘单位的具体性质和职位要求，一般来说，企业越大要求的个人信息越全面。简历的照片建议采用标准证件照，切忌使用生活照、大头照、搞怪照哦，为什么呢？你想想，如果你是面试官，拿过来一份简历，上面的照片时搞怪的，或大头照等，你会什么感觉呢，对吧，所以我们的简历上的照片尽量为标准照，能看到正面，也能传递给面试官一种你很稳重的感觉，这样是可以给自己加分的。,个人信息,求职意向这个必须明确，必须说清楚你要应聘什么职位，不能模糊，比如：“求职意向：编辑”，这就非常模糊了，你究竟想应聘哪个岗位，也许这个公司里有好几种编辑“短视频编辑”，“文案编辑”，“汽车评测编辑”，“商务编辑”...，面试官经常需要看很多简历，这样根本搞不清楚你要面试哪种职位，所以你的简历很容易被放到“备选”中了，这样就失去了一次机会和自己应聘的岗位失之交臂，可惜不，别看“求职意向”在简历中只占很小很小的一块，但是也是简历中举足轻重的部分，务必要告诉面试官，你要应聘的具体岗位名称。,个人信息,[小技巧]在简历中可把应聘企业的相应的职位全称，写入“求职意向”就可以了，面试官针对自己企业的招聘职位相当熟悉，所以当你把招聘信息中的岗位全称写入简历，面试官立马就会知道你的意向，才能继续阅览你的简历，才有可能获得面试机会。,一般大学生都是没有工作经历的，但是可以添加校园经历，但是内容尽量给自己应聘的职位相近，这样才能给自己加分，比如应聘的是“服务器维护”，那么校园经历内容是这样的“成立校园计算机维修团队，义务为校内师生提供维修服务”，这样也相当于拥有工作经验了，对不对。在大学，不可能一丁点校园经历都没有，适当的组织语言，适当润色，任何人都可以让这个板块给自己加分。,校园经历,有荣誉奖励是好事，但是不要把不相关的荣誉写进来，即使你再骄傲，比如你应聘“汽车销售”，但是在“荣誉板块”内写了一个曾经获得跆拳道全校冠军，跆拳道冠军和汽车销售有什么关系呢？一般人很难把他们两个联系到一块，更甭提让这个“冠军”给你加分，当然也有例外，也许碰巧这个面试官也是跆拳道爱好者，也许能有些崇拜加分，但是这种概率太低了，所以我们还是要老老实实的把荣誉奖励筛选一下，组织一下语言，把与应聘岗位相关的荣誉我们写入简历。,荣誉奖励,这个板块同“荣誉奖励”要求差不多，尽量写与应聘岗位相关的内容，比如岗位对英语有一定的要求，那就可以把自己的英语技能重点突出一下，甚至可以把成绩写出来，切记不要杂七杂八的往简历上随意堆砌，内容多，不如内容精。,职业技能,说到这里，大家都知道简历的作用是什么，“简历是敲门砖...”,"简历是战士手中的枪..."，网上的各种秘籍说的也没错，就别用什么比喻的写作手法了，太抽象！我要告诉大家的是：“简历其实只有一个作用，用于告诉面试官，我很适合这个职位，为自己赢得一次面试的机会。”所以你应该知道了吧，为什么我要强调，每个板块都要写与应聘职位相关的内容吧。希望大家都能找到自己顺心，满意的工作！,超实用图标,矢量图标-无限放大-任意变色](http://s2.vas.wpscdn.cn/official/img/loading-img-42.ffcbba5.gif)